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MIT第二代立體彈性環保矽膠保鮮膜
規格:2入/組
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商場----------------------------------------------------------
商品說明
商品名稱:立體環保白金矽膠保鮮膜
材 質:食品級白金矽膠(與嬰兒奶嘴同材質,通過SGS檢驗合格)
耐冷價差熱度:-40度C~260度C
產品尺寸:14cm*1+19cm*1
適用範圍:14cm:12~17(cm)
19cm:17~25(cm)
顏 色:白色、粉色、黃色、綠色(隨機)
產 地:台灣製
注意事項:
●請避免接觸火源、尖銳物品及兒童拿取嬉戲。
●請依本產品適用範圍內使用,避免過度拉扯而造成損壞。
●食材加熱前,可用牙籤將中間的洩壓氣孔戳穿使熱氣對流。
●食材加熱後,掀蓋時請小心蒸氣瞬間溢出避免燙傷。
●容器外緣有油漬或水漬時,請先擦拭後再使用本產品。
●使用各式洗劑並用水沖淨或洗碗機也OK!亦可用水煮沸或蒸氣機消毒殺菌。
●使用於微波爐時,請勿完全密封,請掀開一空隙讓蒸氣溢出。
●置於乾燥及乾淨的容器或物品表面,使用效果最佳。
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下個月即將迎來畢業季,走了一批畢業生又來了一批新生,許多小大一在歷經國高中辛苦的求學生活後,對於大學更是充滿憧憬,《網路溫度計》利用網路聲量,整理出5件除了念書之外,上大學後更應該要做的事。
俗話說大學必修三學分是「學業、社團與愛情」,其中,愛情正是網友公認的第一件重要事項,聯誼、各校系傳情等活動,加上能不受拘束自由戀愛,當然要把握機會啊!大學必修學分中的社團是網友公認第二件重要事項,由於大學社團性質多元,除能學習到不少專業知識與技能,也能廣交朋友,對於未來工作都有一定助益。
第三項則是實習,不少人會於大學期間,選擇自己有興趣的、或與科系相關的實習工作,透過實習先一步了解產業動態,也能增加自己的經歷,許多企業在面試時也偏好有實習經驗的學生。
至於第四項則是打工,許多學生透過打工賺取生活費或學費,也從中訓練出解決問題的能力、時間管理與社交手腕。第五項考證照,不少學生會利用時間充實自己,考取專業技能證照,不僅增強自己能力,將來出社會時若無太多經歷,也是公司面試時的重要指標。
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中職球員工會,今天針對未來國家隊組訓、選訓等提出建議,並發表聲明,希望政府及相關單位參考。
以下為聲明稿:
2017世界棒球經典賽兵敗首爾,台灣距離「世界棒壇強權」愈來愈遠,是所有參賽球員的共同感慨。站在第一線的球員們腦中所想的是:該是誠實面對台灣棒球問題的時候了!那怕需要一、二十年的時間,我們也必須一起面對!
球員工會曾於3月15日受邀赴時代力量黨團報告「WBC後國內檢討聲浪的工會建言」(如附件1)。雖然體育署於隔日即正面回應球團及球迷的期待,裁示「由中華職棒聯盟承接一級賽事的組、訓、賽業務」,有效消弭社會多數批評,但在權利義務尚未釐清前,「兩單位」爭權、爭利的紛爭僅被掩蓋、並未解決!且重新審視問題,未來的國家隊又會因為交辦由中職全權負責,就能徹底改變體質,搖身一變成為強隊了嗎?
雖然球員工會於3月15日發表的聲明表示:寄望「國民體育法」或「體育團體法」的修法能以「擴大全民參與」的方式強化民間運動協會的組織再造,甚或能接受政府監督。但若現行「國家體育政策」不變,台灣棒球仍將只能在原地打轉。
球員工會提出台灣棒球現況問題如下:
1. 台灣產業結構早已走過「農業社會時代」,國民平均所得提升、十二年國民教育上路,「以體育改善生活」的社會需求幾乎不復存在,但為何現今的體育政策,仍然與先進國家脫節,以體育班的形式訓練體育專才?
2. 台灣面對少子化現象的衝擊,在經濟、教育等面向都逐步提出因應政策,反觀體育方面的「體育班專才」政策若未即時調整,運動人才參與基數必定持續萎縮。
3. 國家體育政策不同,形成參與組成結構不同,造就國家棒球實力不同。
A. 台、日透過選秀會加入職棒之學歷組成(取近3年平均百分比):
▲台日高中畢業生獲選進入職棒表。(圖/球員工會提供)
B. 美國職棒大聯盟近20年來,順利透過選秀會加入並升上大聯盟的高中生僅有203人(平均每隊每年0.34/人)。均被美國職棒球員工會歸類為天才型選手。
C. 台、日職棒選手退役後就業調查(取近3年平均百分比)
▲台、日職棒選手退役後就業調查。(圖/球員工會提供)
日本職棒與日本職棒工會合作,目標至2020年,退役球員回歸一般商社之人數比例將提升至80%。
4. 缺乏訓練計畫,中職退役平均年資僅有4.5年,中職球大大員成為免洗筷。
(平均30.6歲後,中職球員就開始需要國家的照顧)
5. 偏執的「競技導向」,限縮大多學生的參與,永遠無法擴大參與基數。
6. 「專才」教育,培養出社會競爭力不及格的專才。
7. 為偏鄉弱勢孩童編織棒球夢,卻忽視為築夢而犧牲的基本受教權益。
面對問題,球員工會建議:
1. 盡速變更以「競技導向」的三級棒球教育方向。
A. 減少專才式的「校隊」模式,鼓勵「社團、社區式」的球隊結構。
B. 以「區域內」棒球組織交流,取代「全國競技」式大鍋炒。
2. 協助(要求)中到貨付款職聯盟建立合理有用的「二軍制度」
(國家沒有替職業聯盟、球團培養人才的義務TOP)。
3. 鼓勵、協助中職聯盟深根、推廣社區棒球。
(培養屬地球迷觀眾、善盡社會責任、落實退役球員照顧)
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